Probleme, die wir lösen

Wo willst du anfangen? Es gibt viele Wege, um den Weg zum Wachstum zu gehen. Dies sind Fragen, auf die wir Lösungen gefunden haben

Ich möchte es wissen…

Puls-Checks

… wie geht es meinen Leuten? Ich glaube, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter zu besseren Ergebnissen führen. Ich habe genug vom Raten - ich will Daten.

Kannst du es lösen?
Ja, weil…

Puls-Checks

...Wir sind Experten darin, den Puls Ihrer Mitarbeiter zu überprüfen und Ihnen Echtzeitdaten über die aktuelle Temperatur sowie Empfehlungen zur aktiven Verbesserung zu liefern.

Ja, weil…

Engagement der Mitarbeiter

...Wir fördern das Engagement, indem wir Ihre Belegschaft durch Ihren gemeinsamen Zweck und Ihr Zugehörigkeitsgefühl vereinen. Wir implementieren verhaltensorientierte Handlungsprozesse, die zu positiven Auswirkungen führen.

Ich möchte…

Engagement der Mitarbeiter

…das Engagement meiner Mitarbeiter verbessern. Und ich möchte eine Lösung, die besser funktioniert als Geld und weniger kostet.

Kannst du es lösen?
Ich möchte…

Kultur

…Gestalten Sie unsere Kultur dahin, wo Menschen mit positiver Energie zur Arbeit kommen und für das Unternehmen denken!

Kannst du es lösen?
Ja, weil…

Kultur

…unser Wissen in Verhaltens- und Neurowissenschaften ist der Schlüssel. Kultur ist die versteckte Kraft oder Zerstörer für Innovation, Veränderung und Wachstum! Managen ist eine Kunst und ein komplexes wissenschaftliches Feld für sich. Wir helfen Ihnen, diese Kapazität aufzubauen und sie in Ihrer Strategie zu verankern.

Ja, weil…

HR-Strategie

…Die Wissenschaft von Menschen und sozialen Systemen ist unsere wissenschaftliche Heimatbasis. Anziehung der richtigen Leute, des Einstellungsprozesses, des Rückmeldemanagements, der Ausrichtung oder der Entschädigung. Eine Analyse und eine Außenperspektive führen zu Wachstum. Wir analysieren es für Sie und enthüllen mögliche Schritte, um effektiver zu werden.

Ich möchte…

HR-Strategie Potenzialanalyse

…Wir entwickeln unsere HR-Strategie, um die besten Leute zu gewinnen und zu finden sowie unsere Mitarbeiter ständig zu verbessern.

Kannst du es lösen??
Ich möchte…

Leistungsmanagement 3.0

…wissen, wie die Leute auftreten und belohnen die ausübenden Künstler und erhöhen die anderen mit weniger Zeit, als wir wissen müssen.

Das kannst du nicht lösen, oder?
Yes we can…

Leistungsmanagement 3.0

…weil wir über traditionelle Systeme hinausgehen und unser wissenschaftliches Wissen nutzen. Unsere einzigartige Lösung bringt Ihre Mitarbeiter voran und liefert Ihnen belastbare Daten. Und natürlich haben wir die Lösung, um Vergütungsstrategien zu motivieren.

Ja, weil…

Innovation

…Im Mittelpunkt der Innovation stehen Menschen. Und wir wissen, wie Menschen "funktionieren". Wir können für Sie einen Innovationsprozess aufbauen, der noch lange nach der Implementierung Ergebnisse liefern wird. Unsere Methodik im Design Thinking, Customer Insight wird Ihre Lernkurve beschleunigen.

I want to…

Innovation

…unser Unternehmen wird zum Innovations-Champion mit Mitarbeitern und Kunden, die uns voranbringen.

Kannst du das lösen?
I want to…

Sei bereit: Digitale Transformation.

…um für die digitale Transformation bereit zu sein und darin ein Gewinner zu sein.

Kannst du uns helfen, das zu lösen?
Yes we can…

Digitale Transformation

…weil Transformation die Bereitschaft zur Veränderung erfordert - nicht von einer Person, sondern von allen. Mit unserer Wachstumsstrategie können wir die digitale Denkweise in Ihrem Unternehmen initiieren und fördern. Ausgangspunkt ist ein Workshop mit Ihrem Führungsteam, um diese neue Denkweise zu initiieren.

Ja wir können…

Talent Management

…Helfen Sie beim Aufbau eines Talent-Management-Streams. Talente zu gewinnen, sie einzubeziehen und sie zu festen Führern aufzubauen, wird als eine Schlüsselaufgabe für die Zukunft angesehen. Mit unseren Lösungen entdecken wir die Talente Ihrer Mitarbeiter und geben Ihnen die Echtzeitdaten über ihre Entwicklung und Leistung.

Ich möchte…

Talent Management - nicht nur Gen Y

…die besten Talente - egal wie alt sie sind - arbeiten für uns und bringen das Beste heraus.

Kannst du helfen?
Ich will…

Ausrichtung auf einen gemeinsamen Zweck

…Unsere Mitarbeiter sind stolz auf den Ort, an dem sie arbeiten und nicht nur "in einem Unternehmen" arbeiten.

Nun, das ist unmöglich zu entwerfen - oder?
Zum Glück nicht…

Zweck

…weil das der Treiber von High-Performance-Organisationen ist! Die Suche nach dem eigenen Dasein ist eine Wissenschaft und eine Kunst. Hier kommen wir ins Spiel. Mit unserer Methode finden und definieren wir gemeinsam mit Ihrem Führungsteam Ihre Ziele. Dann entwerfen wir den Prozess, um es zu entzünden!

Sehen Sie Potenzial für Ihr Unternehmen in einem ähnlichen Bereich? Zögern Sie nicht, erhalten Sie mehr Einblick von uns.


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